创业者必修课|立风体育·星链计划进阶内训课


进阶内训课

立风体育·星链计划


活动时间

2025年4月8-9日


活动地点

中国·杭州

LIVING SPORTS

4月8日-9日,立风体育·星链计划进阶内训课圆满落幕!这场专为羽球行业创业者打造的深度课程,通过百家球馆实战验证,聚焦创业痛点与管理实战,从工商财税到团队执行,从人才管理到薪酬设计,助力创业者突破成长瓶颈。




活动流程



羽球创业者的一节必修课




工商、财税

PART.01


在创业者的征途中,工商财税、股权分配与员工管理是贯穿始终的核心课题。立风体育联合创始人-于文奇在课程中提到,从公司注册的合规起步到税务筹划的精细布局,从防控经营风险到规避创业初期高频“踩坑点”,创业者需系统梳理工商财税全链条的关键环节。


股权、员工管理

PART.02


而面对“兄弟式合伙,仇人式散伙”的行业痛点,更需要通过科学的股权架构设计平衡各方利益,结合制度约束与人性化管理的双重视角,在明晰权责边界的同时激发团队凝聚力。于总的课程让校长们在为企业的长远发展的过程中,学会筑牢根基。





团队执行力提升





在《团队执行力提升》课程中,立风体育创始人-赵夏以一个问题引入今天的课程主题


“我们的团队有执行力吗?”


赵校长围绕“愿力、业力、能力”三个方面展开深度剖析:通过双清法将宏大战略逐级拆解为可量化、可追踪的每日行动清单,确保团队方向与节奏高度统一;同时针对执行力痛点,提出高效激励法,结合真实案例与诊断工具破解“躺平式执行”困局,让每个成员从“被动完成任务”转向“主动创造价值”。






招聘模块





立风体育-朱世伟提到“招对人比培养人更重要”成为核心理念,同时我们也可以借助DiSC自动化测评系统去精准选人,锁定与企业价值观深度契合的“种子选手”。合理运用DiSC,成为你选拔人才的助推器。




薪资架构





在《薪资架构》课程中,星链计划百万操盘手-谢致用强调薪酬是管理的“核心杠杆”,针对企业不同阶段和地区差异,给出实用方案。让薪酬体系既能适应业务变化,又能推动团队冲刺目标,真正实现“工资发得值,业绩涨得快”。




创业如逆水行舟,不进则退。立风体育·星链计划通过两天干货密集的实战课程,为羽球创业者打通“管理经脉”,助力羽球行业突破传统经营困局!与全国百家球馆创始人同行,共享实战经验、解锁行业资源!



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